Социалната група е съвкупност от хора, които имат обща социална характеристика и изпълняват социално необходима функция в общата структура на общественото разделение на труда и дейността. Такива характеристики могат да бъдат пол, възраст, националност, раса, професия, място на пребиваване, доход, власт, образование.
П.А. Сорокин пише: „... историята не ни дава човек извън групата. Не познаваме абсолютно изолиран човек, който да живее без общуване с други хора. Винаги ни дават групи.“ Обществото е сбор от много различни групи: големи и малки, реални и номинални, първични и вторични. Група- е в основата на човешкото общество, тъй като самото то е една от тези групи. Следователно изучаването на социалните групи, техните характеристики и анализ са много актуални днес.
Целта на тази работа е да анализира и характеризира социалните групи. За постигането на тази цел считаме за необходимо да решим следните задачи:
b дефинират понятието социална група;
b предложи класификация на социалните групи;
b идентифицират и характеризират формите на проявление на групова солидарност;
b дайте описание на малката група.
При писането на тази работа използвахме произведенията на следните автори: Z.T. Голенкова, М.М. Акулич, В.Н. Кузнецов, О.Г. Филатова, А.Н. Елсуков, А.Г. Ефендиев, Е.М. Бабосов и др.
Желаейки да повиши ефективността на своите действия, човек се стреми да влезе в мрежа от взаимоотношения, която чрез комбиниране на усилията на хората ги прави способни да действат като едно цяло - като социална група.
З.Т. Голенкова определя социалната група като съвкупност от хора, които имат обща социална характеристика и изпълняват обществено необходима функция в общата система на разделение на обществения труд и дейност.
ЯЖТЕ. Бабосов отбелязва, че социалната група е най-общото и специално понятие на социологията, което означава определена съвкупност от хора, които имат общи природни и социални характеристики, обединени от общи интереси, ценности, норми и традиции.
От наша гледна точка най-точното определение на социална група, предложено от A.N. Елсуков, който смята, че „под група в тесния смисъл на думата трябва да се разбира първично социално обединение на хора, които са в пряк (официален или неформален) контакт, изпълняват определени социални функции и се характеризират с общи цели и интереси.
В социологическата теория се разграничават понятията „група“, „първична група“ и „малка група“. За да не се объркаме в терминологичните тънкости, ще използваме тези понятия като еквивалентни. От гледна точка на А.А. и К.А. Радугин, социалните групи, за разлика от масовите общности, се характеризират с:
· устойчиво взаимодействие, което допринася за силата и стабилността на съществуването им;
· висока степен на кохезия;
· ясно изразена хомогенност на състава, т.е. наличие на характеристики, присъщи на всички членове на групата;
· приобщаване към по-широки общности като структурни елементи.
Примери за първични социални групи могат да бъдат: групи от деца в детската градина, училищни класове, студентски групи, групи от съседи, група приятели, спортен отбор, членове на спортна секция, производствен екип, работилница или сменен екип, преподавател екип, служители на катедра или деканат, театрална трупа, членове на оркестъра, служители на подразделения на министерства и държавни органи, малки звена на правоприлагащи органи и др.
Повечето от тези групови образувания имат формален статут и структура. Има свои лидери и обикновени членове, има свои професионални функции и роли, съвкупността от които формира структурата на групата. Тук съществуват лични харесвания (или антипатии), но те са второстепенни в сравнение с служебните задължения. Особено сплотеност на групата се наблюдава, ако нейната официална структура и взаимоотношения съвпадат с личните симпатии или, както се казва, формалните и неформалните структури съвпадат.
Наред с формалните групови сдружения има и неформални - това са групи по интереси или хоби (ловци, рибари, меломани, фенове), както и различни видове престъпни сдружения (банда, мафия, клан).
Положителното значение на груповите асоциации се проявява във факта, че групата не само обобщава възможностите и усилията на всеки член, но и ги води към ново интегрално единство (това, което може да направи група от 10 души, 10 души поотделно не могат). ). Това интегрално единство се проявява в степента на сплотеност на членовете на групата и в характера на тяхното взаимодействие. Следователно важен показател за жизнената активност на групата е нейната организация, тоест дисциплината и координацията на действията на всеки член на групата.
Социализиращата роля на групата (и говорим конкретно за първичната група) се проявява в редица фактори:
ь интегрираща роля;
b повишаване нивото на индивидуална мотивация;
b защитната роля на екипа.
Групата, като всеки сложен обект, има своя собствена структура и функционални връзки. Има формални и неформални групови структури. Първият представлява разделението на ролите (функциите) в групата според предписани правила, вторият представлява сетивно-емоционалното отношение на членовете на групата един към друг, техните харесвания или антипатии.
Типологията на социалните групи може да се извърши по няколко критерия (основания). Така американският социолог Е. Юбанк идентифицира седем основни характеристики, които позволяват класифициране на социалните групи: 1) етнос или раса; 2) ниво на културно развитие; 3) видове групова структура; 4) задачи и функции, изпълнявани от групата в по-широки общности; 5) преобладаващите видове контакти между членовете на групата; 6) различни видове връзки в групи; 7) други принципи.
Въз основа на степента на сплотеност групите се разграничават на първични и вторични.
Първични групи- групи, в които хората са в пряк контакт, свързани чрез лични или бизнес отношения. Примери за такива групи са семейството, детски групи от предучилищни институции, училищни класове, ученическа група, училищен учителски колектив, екип от преподаватели от катедра в университета, членове на спортен отбор, основно военно звено и производствен екип. Тази категория включва също групи като група приятели, връстници, близки съседи, членове на градинарски партньорства и любители на музиката, които се познават. Някои от тези групи могат да имат и престъпен характер и се наричат банди.
Вторични групипредставляват обединения на хора с по-широк количествен състав. В такива асоциации бизнес и формалните връзки се запазват и усложняват, но личните връзки се отслабват. В този случай става дума за ученици, студенти от факултет или университет, работници от работилница или фабрика и др.
По форми на обучение се разграничават формални и неформални групи.
Формални групи- такива асоциации на хора, чийто състав и функции се регулират от официални документи: правни норми, харти, служебни инструкции, професионални изисквания и др. Следователно формалната група има строга структура, подредена йерархия и предписани ролеви функции, които регулира дейността на своите членове. В този случай говорим за формалната структура на групата и формалните взаимоотношения между нейните членове. Първичната формална група представлява първоначалното звено в социалната структура на обществото.
Неформални групивъзникват спонтанно на базата на приятелски, доверителни отношения между членовете си. По принцип това са групи от приятели, другари, приятели, които не само живеят, учат или работят заедно, но и си почиват заедно, забавляват се, подкрепят се в трудни ситуации и т.н. Кохезионният фактор тук е симпатия, приятелство, любов, чувство на привързаност, общи интереси и т.н. Неформални първични асоциации могат да възникнат и във формални групи. Например в ученическа група или в училищен клас като официални групови асоциации винаги има микрогрупи от приятелски или приятелски характер. Хармоничното съчетание на формални и неформални връзки и интереси определя нормалното и ползотворно функциониране на първичната връзка на социалната структура.
Понякога неформалните отношения могат да се превърнат във формални - това са случаите, когато група приятели се превръщат в строго организирана група. Например, неформалните отношения, които се развиват между индивиди с престъпно поведение, постепенно придобиват характера на твърдо структурирани формации с ясно определени функции и строга дисциплина - това е банда, мафия, престъпен клан, групов рекет и др.
Всеки човек може да бъде член на няколко формални и неформални групи, където се счита за „един от нашите“ по местоживеене, обучение или работа. В същото време човек не само е член на своята група, но може да наблюдава дейността на други групи, в които не е член, но с чиито ценности и норми съпоставя своите възгледи и поведение. Такива групи се наричат референтни групи.
Основна роля във формирането на референтни стереотипи играят медиите, които създават определен „образ“ както на индивидите, така и на груповите сдружения: спортни отбори, популярни музикални групи, политически групи и др. Освен това такива групи могат да бъдат реални и въображаеми , измислен от човек като синтез на няколко стереотипа.
В зависимост от броя на членовете и условията на вътрешногрупово взаимодействие социалните групи се делят на малки, средни и големи.
Малките социални групи включват такива асоциации на хора, в които всички членове са в пряк контакт помежду си; като правило те наброяват от двама до няколко десетки души. Такива групи включват: семейство, приятелска група, квартална общност, училищен клас, ученическа група, спортен отбор, първична производствена клетка (бригада), първична партийна организация, първичен военен колектив (рота, взвод) и др. Така малката група действа като първична организация на хората.
С изключение на група приятели и квартална общност, всички тези групи имат ясно дефинирани правни норми за своята организация и поведение, което обаче не изключва неформалните форми на взаимоотношения. Комбинацията от формални и неформални норми на колективни взаимоотношения е необходимо условие за най-оптималното функциониране на групата като единно социално цяло.
Въз основа на естеството на обединяването на хората в малки групи се разграничават следните видове: 1) дифузна група - членовете на групата влизат в междуличностни отношения, които се опосредстват не от съдържанието на груповата дейност, а само от лични симпатии (група приятели) ; 2) асоциация - членовете на групата влизат в междуличностни отношения, които са опосредствани само от лично значими цели (например асоциация на ловци, рибари, колекционери на монети и др.), 3) корпорация - членовете на групата влизат в междуличностни отношения, опосредствани от частна група интереси; 4) колектив - членовете на групата влизат в междуличностни отношения, опосредствани от единството на лични и обществени интереси.
Средните социални групи са относително стабилни общности от хора, работещи в едно и също предприятие, членуващи в обществени организации или живеещи на една доста голяма, но ограничена територия (жители на град, област, регион). Първият тип може да се нарече производствено-организационни групи, вторият - териториални.
Отличителна черта на първия тип средни социални групи е наличието на една или друга програма, план за съвместни действия, в чието изпълнение са включени всички членове на групата. В такава група съставът на индивидите, структурата и съдържанието на тяхната съвместна дейност, междуличностните отношения и характеристиките на организацията се определят от целите, за които тя е създадена и функционира. Той ясно очертава системата за управление, методите за вземане и прилагане на решения и санкции и формализирани комуникации. За разлика от тях, вторият тип такива групи - териториалните асоциации - са спонтанни групови образувания, които обединяват хората само въз основа на тяхното местоживеене.
Големите социални групи включват стабилни групи от значителен брой хора, действащи заедно в социално значими ситуации и действащи в мащаба на държава (държава) или техните асоциации. Те включват класи, социални слоеве, професионални групи, етнически асоциации (националност, нация, раса) или демографски асоциации (групи мъже, жени, младежи, пенсионери и др.). Принадлежността на индивидите към даден тип социална група се определя въз основа на определен набор от социално значими характеристики - класова принадлежност, съдържание и характер на мащабна социална дейност, демографски показатели, принадлежност към основните религиозни деноминации и др. . Членовете на тези групи, поради големия си брой, могат да бъдат разделени във времето и пространството и да не влизат в пряка комуникация помежду си, но въпреки това, поради редица обединяващи фактори, те съставляват групова общност. Особено важни са тези характеристики, които придават на групата класов характер.
По този начин групата е сдружение от хора, в рамките на което се извършват социалните и производствените дейности на хората; това е първоначалната единица на организационната структура на обществото. Хармоничното функциониране на групите определя хармоничното функциониране на колектива на предприятието, организацията, институцията и обществото като цяло. Първичните групи и техните системи определят първоначалните елементи на социалната структура. Още повече, че самите те имат собствена структура и динамика. Изследването на тази структура представлява началния етап от изучаването на структурата и функционирането на обществото като цяло.
За да отговорим на въпроса какво е социална група, трябва да се върнем в древността и да си припомним, че човечеството винаги е оцелявало в обществото. В първобитното общество са създадени групи, които се обединяват в общество. Следователно група от хора, които имат обща цел, която е връзката между индивида и обществото, се нарича социална група.
Основните аспекти на социалния живот са заложени в социалните групи. Те имат свои собствени норми и правила, церемонии и ритуали. В резултат на груповите дейности се появяват самодисциплина, морал и абстрактно мислене.
Социалните групи се делят на малки и големи. Ако двама души се обединят с една задача и цел, това вече ще е малка социална група. Една малка група може да има от двама до десет души. Тези хора имат свои дейности, общуване и цели. Пример за малка социална група може да бъде семейство, група приятели или роднини.
Големите социални групи се формират малко по-различно. Тези хора може да не контактуват директно помежду си. Но ги обединява съзнанието, че принадлежат към група, имат обща психология и обичаи, начин на живот. Пример за големи социални групи може да бъде етническа общност или нация.
Размерът на групите зависи от индивидуалността на нейните членове, а сплотеността също зависи от размера на групата: колкото по-малка е тя, толкова по-сплотена става. Ако една група се разширява, това означава, че в нея трябва да се развие уважение, толерантност и съзнание.
Нека разгледаме видовете социални групи. Те биват първични и вторични. Първият тип се отнася до група от хора, които са от голямо значение за индивида, хора, които заемат значително място в живота му. Вторичните групи са групи, в които индивидът има някаква практическа цел да се присъедини към тях. Индивидът може да премине от първичната към вторичната група и обратно.
Следващият вид социални групи са вътрешните и външните групи. Ако принадлежим към група, то за нас тя ще бъде вътрешна, а ако не принадлежим, тогава ще бъде външна. Тук индивидът също може да преминава от група в група и съответно неговият статус ще се променя.
Референтните групи са групи, в които хората имат възможност да се сравняват с други хора; това са обектите, на които обръщаме внимание, когато формираме своите възгледи. Такава група може да се превърне в стандарт за оценка на техните възгледи. Ние самите може да принадлежим или да не принадлежим към референтната група.
И последният тип групи са формални и неформални. Те се основават на структурата на групата. Във формална група нейните членове взаимодействат помежду си според предписани правила и разпоредби. В неформалните групи тези правила не се спазват.
Признаците на една социална група винаги са ясно изразени. Ако ги анализираме, можем да подчертаем няколко основни:
Ако всички тези правила се прилагат в групи, тогава, съответно, групата е силно интегрирана. В зависимост от характеристиките и вида се формира структурата на социалната група.
Характеристики на социалните групи. Това включва структурата и размера на групите, методите на групово лидерство. Въз основа на размера на групата можем да кажем за връзката между нейните членове. Най-близките и силни връзки възникват между двама членове на групата, това могат да бъдат съпруг и съпруга, приятели. Голяма роля тук играят емоциите. Ако се добавят още хора, тогава в групата се възстановяват нови отношения, не винаги добри.
Често един човек се отделя от групата, за да стане неин лидер или лидер. Ако групата е малка, тогава може да се справи и без лидер, а ако е голяма, тогава неговото отсъствие ще създаде хаос в групата. Ако човек попадне в група, той развива способността да прави жертви, а контролът върху тялото и мислите му отслабва. Това е показател, че социалните групи играят значителна роля в живота на човечеството.
В процеса на управление мениджърът се сблъсква с набор от хора (група). Групата е 2 или повече души, които влизат в такава връзка, когато всеки човек влияе на другите и в същото време е повлиян от други лица. Идентифицираните групи са отдел в банка, семейство или студентска група. Наред с понятието група се използва понятието колектив.
Екипът е специално качество на групата, продукт на развитието на групата. Екипът е стабилна асоциация на хора, стремящи се към общи цели и притежаващи групова сплотеност.
1) наличието на общи цели,
2) наличието на определена култура, която се изразява в общи ценности, норми,
3) психологическо разпознаване от членовете на групата един на друг.
Известен е и терминът команда. Екипът е група от хора с обща цел, чиито лични характеристики съответстват на техните роли и трябва да бъдат изпълнени при осъществяване на управленския процес. Екипът като специална група има такава характеристика като синергия.
Синергията е способността на групата като цяло да постигне по-големи резултати в работата си, отколкото могат да постигнат същия брой хора, но работещи независимо един от друг. Всяка организация може да се разглежда като обединение на няколко групи. Създавайки отдели, ръководството създава групи. Една голяма организация се състои от много групи.
Официални групи:
1) ясно определен състав,
2) общи задачи,
3) стриктно дефиниране на ролите.
Във всяка организация има 3 основни типа групи:
1.лидерска група (формирана в съответствие с вертикалното и хоризонталното разделение на труда);
2. целева група (служителите, участващи съвместно в работата по една и съща задача, се формират в съответствие с хоризонталното разделение на труда);
3. комитети (групи в рамките на организацията, на които е делегирана власт за изпълнение на задача).
Всички формални групи взаимодействат помежду си и образуват организацията като система. В същото време възникват и неформални групи - това са спонтанно формирани групи от хора, които влизат в редовно взаимодействие за постигане на цели. Създаването на неформални групи е реакция на работниците на неудовлетвореност от определени потребности. Официалните организации не винаги допринасят за удовлетворението на хората, затова се създават неформални групи. Те имат много общо - йерархия, правила и т.н., но неформалните групи нямат ясна структура, не са сковани.
Основните причини работниците да се присъединяват към неформални групи са:
1) чувство за принадлежност,
2) взаимопомощ,
3) взаимна защита,
4) тясна комуникация.
Организациите създават различни видове неформални групи. Най-често се представя под формата на диади, триади, квартети. Те се делят на:
1) заинтересовани - формирани за реализиране на общ интерес,
2) приятелски - въз основа на симпатия, съставът се променя в зависимост от установяването или прекъсването на други връзки.
По състав:
*създадени на производствена база - служители на отдел, служба,
*на непроизводствен принцип.
Според структурата на вътрешногруповите връзки:
звезда,
б) топка,
Те също се делят на градивни и деструктивни.
Всички групи преминават през едни и същи етапи:
1) формиране на група - работниците се опознават, държат се внимателно, индивидуализмът преобладава в поведението;
2) формиране - обединяване на членовете на групата, формиране на ядрото на групата, установени са контакти, групата работи неравномерно;
3) нормализиране - групата се стабилизира, формират се обединени групи, установява се сътрудничество, прилагат се групови норми на поведение, членовете на групата се идентифицират с групата;
4) зрялост на групата - служителите започват да работят съвестно, проактивно, външният контрол преминава в самоконтрол. Групата става самоуправляваща се. Това не означава, че всички групи са в състояние да преминат през всички етапи. Групата може да спре в развитието си или да се върне към по-ранен етап.
С уважение, млад анализатор
Тест
Социални групи, техните видове и основни характеристики
Планирайте
Въведение
1. Видове групи
1.1 Първични и вторични социални групи
1.2 Вътрешни и външни групи
1.3 Референтни групи
1.4 Формални и неформални групи
2. Динамични характеристики на социалните групи
3. Основни характеристики на груповата общност
4. Групови функции
Заключение
Библиография
Въведение
Всеки от нас прекарва значителна част от времето си в различни групи – у дома, на работа или в училище, на парти, сред спътници. Хората в групи водят семеен живот, отглеждат деца, работят и релаксират. В същото време те влизат в определени контакти с други хора, взаимодействат с тях по един или друг начин - помагат си или, обратно, конкурират се.
За индивида прекият контакт със социалната реалност е взаимодействие със заобикалящата го социална група. Именно групата за индивида е представител на обществото като цяло, неговите искания и интереси, именно групата от името на цялото общество предлага на индивида социални гаранции и облаги. С други думи, на нивото на прякото преживяване на индивида, групата е общество, „други хора“.
Групите са вид „снопове“ от хора, свързващи индивидите в относително стабилни взаимоотношения. Такива взаимоотношения между хората, обусловени от наличието на обща цел и съществуващи доста дълго време, се наричат социални отношения. .
Различните видове групи отдавна са обект на социално-психологически анализ. Все пак трябва да се отбележи, че не всяка колекция от индивиди може да се нарече група в тесния смисъл на думата. За да може всяка съвкупност от индивиди да се счита за група в социално-психологически смисъл, е необходимо преди всичко да има три единства - място, време и действие. В този случай действието трябва да е съвместно. Също така е важно взаимодействащите хора да се смятат за членове на дадена група. По този начин група може да се нарече съвкупност от индивиди, взаимодействащи помежду си за постигане на общи цели и осъзнаващи своята принадлежност към тази група.
1. Видове групи
1.1 Първични и вторични социални групи
Има два вида социално взаимодействие: експресивно и инструментално. Експресивните връзки са връзки, формирани на базата на емоционално участие в делата на други хора. Връзки от този вид съществуват между роднини, приятели, другари, всички, които са в отношения с емоционално значение помежду си. Инструменталните връзки са връзки, които са лишени от емоционален аспект и се формират по време на сътрудничеството на индивиди, насочени към постигане на някаква цел. Обикновено не придаваме емоционално значение на подобни връзки. Такива връзки се наричат чисто бизнес.
В съответствие с тези критерии самите социални групи се разделят на видове. Има два вида: първични групи и вторични. Под първична групание разбираме група, чиито членове са обединени от връзка от първия тип, тоест емоционално заредена експресивна връзка. Първичната група има безусловно значение за индивида: тя включва хора, които играят уникална роля в живота му. Вторични групи- това са групи, в които се обединяват индивиди за постигане на конкретна практическа цел, намирайки се в безлични отношения помежду си. Например семейството е основната група, а училищният клас е вторичната.
Възможни са взаимни преходи между първичната и вторичната група. Често се случва хората, които първоначално са се събрали за постигане на конкретна цел, да се свържат тясно в процеса на групова дейност и да станат необходими един на друг. Ето как, да речем, сред студентска група възникват приятелски съюзи и любовни двойки.
Формирането на първични групи е по-вероятно, когато са изпълнени редица условия. Първо, колкото по-малка е вторичната група, толкова по-вероятно е между нейните членове да се развият близки отношения на доверие. Второ, честите, редовни и продължителни контакти между индивидите също допринасят за задълбочаване на техните взаимоотношения.
Първичните групи формират основата на всички социални отношения. Първо, те играят решаваща роля в процеса на социализация на индивида. Най-важната от основните групи е семейството, където децата от ранна възраст придобиват опит в социалните взаимоотношения, усвояват социални норми и ценности, културни модели на обществото и усвояват основите на социалната солидарност.
Второ, в рамките на първичните групи се задоволяват повечето от потребностите на индивида, като нуждата от любов, взаимно разбирателство и сигурност. Следователно вторичните групи, в които са формирани силни първични връзки, функционират по-ефективно. Например, колкото по-силни са първичните групови връзки на военните части, толкова по-голям успех постигат в битка.
Трето, първичните групи са мощни инструменти за социален контрол. Те търсят от индивидите поведение, което отговаря на нормите и ценностите, приети в групата. Упреците и санкциите от страна на членовете на първичната група често са по-значими и по-тежки за индивида от критиките от страна на „обществото като цяло“.
1.2 Вътрешни и външни групи
Не само групите, към които пряко принадлежим, оказват силно влияние върху нас. Често същото важи и за групи, към които не принадлежим. Съответно социолозите са намерили за полезно да се прави разлика между вътрешни и външни групи. Вътрешна групае групата, с която се идентифицираме и към която принадлежим. Външна групае група, с която не се идентифицираме и към която не принадлежим . На общ език ние подчертаваме разликите между два типа групи, като използваме личните местоимения „ние“ и „те“. Следователно вътрешните групи могат да бъдат определени като „наши групи“, а външните групи като „техни групи“.
Концепцията за вътрешни и външни групи подчертава важността на границите - социални демаркационни линии - които показват къде започва и свършва взаимодействието. Груповите граници не са физически бариери, а по-скоро прекъсвания в потока на социалното взаимодействие. Някои граници се основават на териториални принципи, като блок, област, общност и държава. Други са свързани със социални различия, като етнически, религиозни, политически, професионални, езикови, родствени групи, социално-икономическа класа. Границите предотвратяват влизането на външни лица в сферата на групата и в същото време задържат членовете на групата в тази сфера, така че да не бъдат съблазнени от възможности за социално взаимодействие с конкурентни групи.
1.3 Референтни групи
Ние се оценяваме и насочваме поведението си според стандартите, установени в груповия контекст. Но тъй като всички хора принадлежат към толкова много различни групи, всяка от които в известен смисъл е уникална субкултура или контракултура, стандартите, които използваме, за да преценим и организираме нашето поведение, също варират. Референтни групи - това са социалните единици, към които се отнасяме, когато оценяваме и оформяме своите възгледи, чувства и действия.При формирането на своите нагласи и вярвания и при извършването на действията си хората сравняват или се идентифицират с други хора или групи от хора, чиито нагласи, вярвания и действия възприемат като достойни за подражание. Такива групи се наричат референтни групи.
Референтната група може или не може да бъде групата, към която ние самите принадлежим. Можем да разглеждаме референтната група като източник на психологическа идентификация. Наличието на референтни групи ни помага да обясним очевидните противоречия в поведението: например революционер, произхождащ от аристократични среди; отстъпник католик; реакционен синдикалист; опърпан господин; предател, който си сътрудничи с врагове; асимилиран имигрант; слугиня, която се стреми да достигне до най-високите социални кръгове. Тези индивиди просто са взели за модел хора, принадлежащи към различна социална група от тази, на която самите те са членове. Референтните групи действат като нормативни , и сравнителни функции. Тъй като бихме искали да се видим като пълноправни членове на някаква група - или се стремим към членство в някаква група - ние приемаме груповите стандарти и принципи. Ние „култивираме“ подходящи житейски принципи, политически убеждения, музикални и гастрономически вкусове, сексуални норми и отношение към употребата на наркотици. Нашето поведение се определя от принадлежността към определена група. Ние също така използваме стандартите на нашата референтна група, за да оценим себе си като еталон, спрямо който преценяваме нашата физическа привлекателност, интелигентност, здраве, социално положение и стандарт на живот. Когато група, в която членуваме, не отговаря на нашата референтна група, може да се почувстваме относителна депривация- неудовлетвореност, свързана с разликата между това, което имаме (обстоятелствата около нашата принадлежност към определена група) и това, което според нас трябва да имаме (ситуацията, характерна за референтната група).
1.4 Формални и неформални групи
Групите често се делят на формални и неформални. Това разделение се основава на естеството на груповата структура. Структурата на една група се отнася до относително постоянната комбинация от междуличностни отношения, която съществува в нея. Структурата на една група може да се определя както от външни, така и от вътрешни фактори. Външната регулация определя формалната (официалната) структура на групата. В съответствие с тази наредба членовете на групата трябва да взаимодействат помежду си по определен, предписан начин.
Има групи формален (формализиран) и неофициален.
IN формални групиотношенията и взаимодействието се установяват и регулират със специални правни актове (закони, наредби, инструкции и др. Неформални групиразвиват се спонтанно и нямат нормативни правни актове; тяхната консолидация се извършва главно поради авторитета, както и фигурата на лидера.
В същото време във всяка формална група възникват неформални отношения между членовете и такава група се разпада на няколко неформални групи. Този фактор играе важна роля за поддържането на групата заедно.
Има и групи малък, среденИ голям . За малки групи(семейство, група приятели, спортен отбор) се характеризират с това, че членовете им са в пряк контакт помежду си, имат общи цели и интереси; Връзката между членовете на групата е толкова силна, че промяна в една от нейните части със сигурност води до промяна в групата като цяло. Статистическите проучвания показват, че размерът на повечето малки групи не надвишава 7 души. Ако тази граница бъде превишена, групата се разделя на подгрупи („фракции“). Има два основни вида малки групи: диада (двама души) и триада(три лица).
Малките групи играят много важна роля в човешкия живот и обществото. Малката група заема междинна позиция между индивида и големите групи, които съставляват обществото, и следователно осигурява връзката между индивида и обществото.
От гледна точка на характеристиките на взаимодействията между членовете на групата се разграничават няколко разновидности.
1. Отворени груписе изграждат на основата на равенството на индивидите. Всеки има еднакво право да участва в обсъждането на въпроси и вземането на решения. Членовете на групата се характеризират със свободна смяна на ролите.
2. За затворени пирамидални групихарактеризиращ се с йерархична организация. Обменът на информация е предопределен от позицията на индивида: по правило заповедите се „спускат отгоре“, а докладите за тяхното изпълнение се получават отдолу. Всеки член на групата ясно знае своето място и изпълнява строго определени функции. В такива групи има висока степен на организираност, те се характеризират с ред и дисциплина.
3. Б произволни групихората имат свои собствени цели, които обикновено не съвпадат с целите на другите хора, решенията се вземат от всеки от тях самостоятелно. Те обаче са обединени от неформални връзки, които помагат за поддържането на групата.
3. IN синхронни групиСъществува и известно разединение по отношение на методите на действие и другите им характеристики. Всички членове на групата обаче имат една цел, която преследват заедно.
Средно аритметично групи- това са относително стабилни групи от хора, които също имат общи цели и интереси, свързани с една дейност, но в същото време не са в тесен контакт помежду си. Пример за средни групи може да бъде трудов колектив, колекция от жители на двор, улица, квартал или населено място. Средните групи често се наричат социални организации,и в този случай се акцентира върху наличието на йерархия вътре в групата.
В средни и особено малки групи могат да се разграничат фигурите на лидер и аутсайдер. лидер- това е човекът с максимален авторитет; Неговото мнение се взема предвид от всички членове на групата. Аутсайдер, съответно, е човек с най-малък авторитет; той е изключен частично или напълно от процедурата за вземане на решение. Големи групи- това са съвкупности от хора, които като правило са обединени от една социално значима характеристика (например религия, професионална принадлежност, националност, сексуална ориентация и др.). Но енориашите на една църква не трябва да се бъркат с членове на голяма група: в този случай би било по-правилно да се говори за средна група. Членовете на голяма група може никога да не влизат в контакт помежду си (по-точно, специфиченчлен на групата никога не влиза в контакт с всекичленове на групата, контактите с някои членове на групата могат да бъдат както интензивни, така и широки по обхват).
Също така се отличава първиченИ втори групи.
Първичните групи обикновено са малки групи, характеризиращи се с тесни връзки между членовете и в резултат на това оказват голямо влияние върху индивида. Последният признак играе решаваща роля при определяне на първичната група. Първичните групи непременно са малки групи.
Във вторичните групи практически няма близки отношения между индивидите, а целостта на групата се осигурява от наличието на общи цели и интереси. Няма и тесни контакти между членовете на вторичната група, въпреки че такава група - при условие, че индивидът има усвоени групови ценности - може да има силно влияние върху него. Вторичните групи обикновено включват средни и големи групи.
Групите могат да бъдат истинскиИ социални.
Реалните групи се разграничават по някакъв признак, който действително съществува в реалността и се разпознава от носителя на този признак. И така, истински признак може да бъде нивото на доходите, възрастта, пола, сексуалната ориентация и др.
Социалните групи (социални категории) са групи, които по правило се идентифицират за целите на социологическото изследване въз основа на случайни характеристики, които нямат особено социално значение. Например социална група би била цялата популация на самотни майки; цялата популация от хора, които знаят как да използват компютър; цялата съвкупност от пътници в градския транспорт и др. По правило принадлежността към такава група не се признава от нейните членове и изключително рядко може да се превърне в основа за консолидация, тоест възникване на тесни вътрешногрупови връзки. Въпреки това характеристиките, които са в основата на идентифицирането на социална категория, могат да бъдат тясно свързани с характеристиките на членовете на реални групи (например хората с много високи доходи не използват обществен транспорт).
И накрая, има групи интерактивен.
Интерактивни групинаричани още групи, чиито членове участват в колективното вземане на решения; Примери за интерактивни групи са групи от приятели, формации като комисии и др.
Номиналенсе счита за група, в която всеки член действа относително независимо от останалите. За тях е по-типично непрякото взаимодействие.
Особено внимание трябва да се обърне на концепцията референтна група.Референтна група е група, която поради авторитета си за индивида е в състояние да окаже силно влияние върху него. С други думи, тази група може да се нарече референтна група. Индивидът може да се стреми да стане член на тази група и неговите дейности обикновено са насочени към това да стане по-скоро член на тази група. Това явление се нарича изпреварваща социализация. В обичайния случай социализацията се случва в процеса на пряко взаимодействие в първичната група. В този случай индивидът приема характеристиките и методите на действие, характерни за групата, дори преди да влезе във взаимодействие с нейните членове.
Учебници: 1. – раздел. 2-ро, ал. 1
